Un nouveau rapport d'Ivanti sur les menaces caches rvle qu'un employ sur trois pense que ses actions n'ont pas d'impact sur la scurit de son entreprise. L'tude montre galement que les employs de bureau du millnaire et de la gnration Z sont plus susceptibles d'avoir des habitudes peu sres en matire de cyberscurit que ceux de la gnration X et des gnrations plus ges (plus de 40 ans).Parmi les employs de bureau de moins de 40 ans interrogs, 38 % utilisent les mmes mots de passe sur plusieurs appareils, contre 28 % des plus de 40 ans. En outre, 34 % partagent leur(s) appareil(s) professionnel(s) avec leur famille ou leurs amis (19 %), 34 % utilisent une date de naissance dans leur mot de passe (19 %) et 13 % ont cliqu sur un lien d'hameonnage lorsqu'ils ont t cibls (8 %).
Le sexe, l'anciennet et la rgion peuvent galement avoir un impact sur la force collective de la scurit de l'entreprise. Le rapport rvle que les hommes et les dirigeants sont plus l'aise pour contacter un employ de la scurit pour une question ou un problme, les dirigeants d'une organisation tant les plus susceptibles de poser une question (72 %). Le rapport montre galement qu'il existe des variations rgionales dans la formation et les attitudes en matire de cyberscurit : 54 % des employs en Chine et 43 % en France dclarent que leur organisation n'offre pas de formation obligatoire en matire de cyberscurit. Ce chiffre tombe 17 % au Royaume-Uni, 30 % aux tats-Unis et 22 % en Allemagne.
"Les employs ne comprennent pas toujours qu'ils sont des membres prcieux de l'quipe de scurit largie, malgr les efforts des organisations pour les former et les duquer", dclare Daniel Spicer, directeur de la scurit chez Ivanti. "Il existe galement une hypothse dangereuse selon laquelle les jeunes employs de bureau sont gnralement plus au fait de la technologie, et donc plus conscients de la scurit. Les responsables de la scurit doivent permettre tous les employs de se dfendre contre les acteurs de la menace et construire de manire proactive une culture de la scurit ouverte et accueillante."
Source : Ivanti
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